기준으로 노사분규를 조장하는노동조합 및노동관계조정법 2·3조 개정(노란봉투법)이 현실화하면 이미 글로벌 하위권 수준인한국의노동생산성에도 타격이 불가피할 것이란 우려가 나온다.

4일한국노동연구원의 ‘2024 해외노동통계’에 따르면 2013~2022년 10년.

한경협 제공 외국인 투자기업(외투기업) 64%가한국의노동시장이 경직적이라고 평가했다.

유연하다고 말한 비중은 2.

한국경제인협회가 종업원 100인 이상인 외투기업 439개사를 대상으로 조사한 결과다.

새삼스러운 내용은 아니지만 선진국과는 차이.

최태원(오른쪽) 대한상공회의소 회장이 지난 24일 서울시 중구 대한상의 회관에서 김영훈 고용노동부 장관과노동시장 현황에 대해 논의하고 있다.

정귀순 부산인권플랫폼 파랑 이사장(사진)이 올해한국노동대상을 수상했다.

고려대학교노동대학원은 16일 ‘2025한국노동대상’ 수상자로 부산인권플랫폼 파랑의 정귀순 이사장을 선정했다고 밝혔다.

한국노동대상은 고려대노동대학원과노동문제연구소가노동.

정 이사장이 실천해온 구조적이고 지속적인 활동이노동과 인권의 가치를 연결하는 모범적 사례"라고 평가했다.

▲ 2025한국노동대상을 수상한 정귀순 부산인권플랫폼 파랑 이사장이 16일 오후 서울 종로구 프레스센터에서 열린 시상식에서 참석자들에게 축하받고.

센터에서 열린 시상식에서 기념 촬영을 하고 있다.

정 이사장은 1980년대 민주화운동을 시작.

한국초청 연수를 진행하기도 했다.

한국자문단은 이날 세미나에서도 3년 차 정책 권고안을 발표했다.

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자문위원인 오계택한국노동연구원 노사관계연구본부장은 "관광, 건설, 운송 등 비의류 업종으로 최저임금 적용을 확대하기 위해노동시장 영향 평가가 필요하다.

정 이사장은 30여년간 이주노동자, 여성 노동자, 이주 아동 등 사회적 약자의 권익 보호와 제도 개선에 힘쓴 점을 인정받았다.

한국노동대상은 기존에는 분야별 수상자를 선정했으나 올해부터는 후보 중 가장 높은 평가를 받은 1인에게만 대상을 수여한다.

사슬 구조에서 터저나온 저항의 불꽃이었다.

그의 죽음으로 하여 권리 위에 잠자던 노동자들이 깨어나고 현대적인노동운동의 전기가 되었다.

한국노동운동의 새장을 열었다.

청년의 이름은 전태일, 48년 8월 26일 대구에서 전상수와 이소선 사이에서 태어났다.

곳곳에서노동현장을 든든히 지키고 있다.

특히 농촌 일손을 채우는 계절근로자와, 조선업의 핵심 인력으로 자리 잡은 숙련 외국인 용접공들은 지역 유지의 실질적인 버팀목이다.

◇“처음 보는 과일 많아 신기해요”…곡성의 여름, 라오스 계절근로자 3인의 이야기.